【現(xiàn)代化企業(yè)管理機制】
????? 公司引進了現(xiàn)代化的企業(yè)管理機制，并結(jié)合公司自身的特點，制訂出了一套科學(xué)完善的管理體系，高薪攬精英，高質(zhì)長穩(wěn)定，高責(zé)創(chuàng)品牌；重員工培訓(xùn)，重設(shè)備更新，重精選材質(zhì)，重QC管理，重不斷創(chuàng)新。
在公司的運營過程中，真正體現(xiàn)了科學(xué)奉獻、律己、創(chuàng)新的HOK精神；在科學(xué)的管理機制下，確保了公司快速、穩(wěn)健的發(fā)展。
【人才資源】
????? 高素質(zhì)人才為輝豐企業(yè)發(fā)展之源動力，公司實干型與精英型兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)，組成了一支成功的HOK團隊，現(xiàn)有專業(yè)人才占有率超過20%，經(jīng)驗豐富的一線工人占職工80%，使公司具有前瞻性的經(jīng)營理念和運作模式，得到了良好的執(zhí)行，企業(yè)保持快速、穩(wěn)健的發(fā)展。
【營銷服務(wù)】
????? HOK人憑著先進的企業(yè)經(jīng)營理念和領(lǐng)先、穩(wěn)定的產(chǎn)品主張，為HOK品牌走向國際化奠定了基礎(chǔ)。
HOK人經(jīng)歷多年的奮斗，先后在全國范圍內(nèi)成立了普寧公司、東莞公司，并以香港國際貿(mào)易大都市為產(chǎn)品輻射全球窗口，進而又成立了香港國際商務(wù)處，從而為HOK品牌實現(xiàn)營銷、服務(wù)一體化和服務(wù)全球建立全方位的市場服務(wù)體系?？焖佟⑷媸矍?、售中、售后生產(chǎn)供應(yīng)鏈，逐步形成了HOK品牌應(yīng)市場之所需，客戶急之所急的營銷服務(wù)特色。